Das klassische Griechenland
Die Bürger des alten Athens kamen auf der Agora (Marktplatz) zusammen und unterhielten sich den ganzen Tag, sie lösten scheinbar keine Probleme, sie suchten keine Kompromisse, sie suchten keinen Konsens, sie wählten nicht. Sie redeten, bis etwas entstand, das als gemeinsame Übereinkunft verstanden wurde, die sich allmählich aus ihren verschiedenen Anschauungen entwickelte. Auf dieser Grundlage hielten sie ihre ursprüngliche Demokratie lebendig.
Indigene Völker
Von den amerikanischen Indianern kennen wir die „Council-Round“ oder Stammesratssitzung. In diesen Dialogsitzungen wird ein Redestab verwendet, der weitergegeben wird, um anzuzeigen, wer gerade das Wort hat. Das verhindert, dass dazwischengeredet wird, es würdigt die Redebeiträge und fördert Respekt für die Person, die den Stab hält.
Ähnliches kann auch aus Afrika berichtet werden.
Daraus wird ersichtlich, dass der Dialog nicht eine neue Managementmethode ist, die zur Zeit gerade en vogue ist, sondern ein altes Bedürfnis der Menschen, im Gespräch Lösungen zu finden.
Dialog in der heutigen Zeit
Zwei Persönlichkeiten seien hier kurz erwähnt, die uns den Dialog in unserer Zeit wieder bewusst gemacht haben:
Heute befassen sich verschiedene Institutionen mit der Schulung des Dialogs in Firmen, der Politik oder im Sozialen:
Europeen Network Dialog Process Facilitators | Heidemarie Wünsche |
Deutsches Institut für Dialog Prozessbegleitung | Martina Hartkemeyer |
Society of Organizational Learning SOL (Institut am MIT) | Peter Senge |
Berkana Istitut | Margaret Wheatley |
Dialogos | William Isaacs |